勞動市場資訊：匈牙利 歐盟
公司股本 雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 9,236 個職缺中的近一半。 2022年初，費耶爾縣人口為41.86萬人，一年內小幅減少146人。 該縣14.7%的人口年齡在14歲以下，65.3%的人口年齡在14歲至20.0%之間，65歲以上。 全縣兒童人口扶養率不斷上升，老年人口扶養率也不斷上升。 1995年，達到100歲的兒童有28人，2001年為25人，2012年為21人，但由於成長幅度小且持續，到2022年將進一步增加23人。 撫養人口率為53.1%，優於地區和全國指標。 2022年，費耶爾縣老化指數為136.0%，低於地區指數。 年初，勞動年齡人口有27.48萬人，約佔總人口的2/3。 就業人數67.4萬人，失業人數1.55萬人，失業率2.3%。 forty
設立公司 公司設立 公司登記 會計師事務所 工商登記.65萬個就業機會中的40.3%與公共就業計畫的某些方式有關。
工商登記 2022年，主要勞動市場就業人數達24.29萬個，較去年同期成長13.6%。 在新登記的就業機會中，79.9%（7,461個）為補貼就業，20.1%（1,876個）為非補貼就業。 與基數相比，補貼崗位調解請求減少629人，下降7.8%，其中公職人員調解請求減少594人，下降11.5%。 一季度，全年年齡組活動率較上年同期成長1.3個百分點，經濟活動率較上年同期成長0.2個百分點。 第一季全年人口就業率為 69.7%，失業率為 8.2%，兩項數據均較 2021 年同期改善。 就業率從全國第二低躍升至全國第三低，失業率仍居各縣最高。 根據職業，雇主為 8500 人提供了最多的工作崗位，即不需要專業資格的（簡單）職業。 其次是商業和服務職業（就業人數為 0
工商登記.9 萬人），其中售貨員、櫃檯、廚師和服務員等職位的就業人數最多。
登記工商 工業和建築工人的需求量（7萬人）仍然相當大，主要招聘油漆工、油漆工、建築電氣安裝工、電工、泥瓦匠、農業和工業機械（發動機）維護和修理工、鎖匠。
會計事務所 每個月的最後一天，平均有3,883人在該縣尋找工作，其中大多數（457人）試圖找到一份幫工的工作。
設立公司 此外，他們最常尋求的工作包括銷售（275人）、機械組裝工（196人）、綜合辦公室管理員（223人）、機構清潔工和助理（226人）。
會計師 那些進入登記冊的人通常在製造業和服務業從事最後一份工作，他們希望將來在那裡就業，其中大多數從事不需要專業資格的工作。
設立公司 除此之外，商店助理、辦公室管理員、機構和其他清潔工、機械裝配工、卡車司機、廚房助理和服務員是最受歡迎的職業。 39.9%的求職者受過8門以下教育，29.4%的人畢業於職業訓練學校，另有25.9%的人高中畢業，4.7%的人獲得文憑。
工商登記 在職業初學者中，32.6%的人完成了不超過8門小學課程，18.2%的人擁有職業，45.6%的人擁有高中文憑，3.5%的人擁有文憑。 在此期間，平均有1人被永久列入登記冊，即35.3%的登記求職者超過一年沒有找到工作機會。 與基期相比，他們的數量和在求職者中所佔的比例也有所增加。
會計師 近三分之一的失業者（29.2%）在德布勒森移民局登記，比基期低0.1%。 9個地區辦事處的求職人數較基期減少，而Püspökladany地區辦事處的求職人數較基期增加37人。
登記工商 2022年，紹莫吉縣共登記就業申請11,800份，平均每月為客戶提供一千個工作機會。 與2021年的數據相比，新增就業機會數量增加了8%。 到 2022 年，在求職者群體中，職業新手平均佔 8%。 2021年第四季，人數為884人，較2021年同期減少17.5%。 活躍率為71.8%，較去年同期增加1.6個百分點。
會計事務所 可以填補的職位數量取決於政府機構收到的勞動力需求的發展。
會計師 雇主公佈的
會計師事務所 2022
登記工商 年就業人數為
公司登記 406,500
會計師事務所 個，較上年同期增加 9.5%。 今年的就業供給也受到公共就業體系框架內出現的勞動力需求的顯著影響。 2022年1月1日，貝克斯縣常住人口為32.28萬人，較前一年減少0.37萬人（1.1%），因進一步減少。 2022年平均登記求職人數為757人，較2021年減少183人，減少19.5%。 登記求職者中平均求職者比例為7.4%，比全國高1個百分點。
公司登記 大多數年輕人沒有技能，這意味著他們在勞動市場上處於顯著的劣勢。
設立公司 台北會計師 在調查期間，公佈的職位中，商店助理、簡單產業工人、綜合辦公室管理人員和鎖匠占主導地位。
公司設立 登記公司 會計事務所 除此之外，也收到大量社會工作者、廚師和橡膠製品製造機械操作員等職位的勞動力需求。 在該縣經濟結構中，加工業最為決定性，有多家大型企業與政府簽訂了戰略協議。
台北會計事務所 從上面可以看出，報告的用工需求與登記求職者尋求的職位有很大的重疊，所以理論上這些職位不應該出現短缺。
公司登記 然而，僅僅作為一個受歡迎的職位的資格和「頭銜」並不足以填補一個特定的職位，其他能力和能力也是必要的。
台北會計事務所 在這方面，員工和雇主的需求和想法並不總是一致。
記帳士 2/3的職位需要基礎教育，19%需要職業教育，11%需要中等教育，3%需要高等教育。
登記公司 第三季度，就業人員16.28萬人，佔全年人口的72.5%。 我縣企業的人員配置需求仍然較大，2022年，一些以製造業為代表的大中型社會企業新增員工1,500人以上。
公司設立 由於雇主的需求已無法從求職者群體中滿足，他們通常會選擇其他方式來招募和選擇合適的員工。 有時您的內容會吸引忠實的客戶，有時您的品牌將吸引那些先前選擇競爭對手的解決方案或產品的人。
台北會計師記帳士 為了確保您的內容行銷活動達到預期，請定期追蹤和分析反映對您發布的內容的反應的客戶行為。
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會計師 而沒有策略，你就會盲目行動，你不會利用你的機會，你就會把你的時間算作損失。
公司設立 內容行銷不能在企業的整體行銷策略中孤立地發揮作用。 第一季度，他們向 2,529 人提出了申請，而去年同期，他們向 2,413 人提出了申請。 雇主要求為 seventy three.5% (4,502)
台北會計師 已公佈的職位提供支援。 無補貼崗位數量較前一年減少，本年為1,620個。
會計事務所 大多數無補貼工作來自製造業（47.0%）、建築業（21.4%）以及貿易和汽車維修業（10.1%）。 在國民經濟的其他部門，無補貼的就業人數低於10%。 登記求職人口占經濟活動人口的比例為8.3%，高於全國平均水平，一年內下降1.2個百分點。
設立公司 2022年，求職者佔經濟活動人口的平均比例為5.0%，比前一年下降0.8個百分點。
工商登記 倫蒂、扎拉森特格羅特和佐洛埃格塞格地區的求職者比例始終低於平均水準。
工商登記 但在萊滕涅區和瑙吉考尼饒區，此指標值長期高於縣平均。 根據2022年平均數據，扎拉登記求職人數在各縣中排名倒數第七，從比例來看，有9個縣的情況比扎拉更好。 大多數人口居住在城市和城市型住區，他們通常在工業園區和商業公司工作。
會計事務所 對他們來說，由於該縣網路化且發達的交通基礎設施，可以確保他們能夠進入工作場所。
設立公司 在許多情況下，小型居住區員工的交通是透過雇主組織的公司巴士服務來解決的。
台北會計事務所 通勤人數很大程度上受到鄰近縣勞動市場機會、地理鄰近性和交通便利性的影響。
工商登記 由於邊境保護，本縣的員工也存在於鄰國的勞動市場。
會計師 近年來，在該縣工作的第三國國民數量明顯增加，因此雇主正在嘗試以自己的方式解決勞動力短缺問題。
登記公司 今年第三季度，截至收盤日NFSZ登記的求職者平均人數為233,200人，與去年同季相比大幅下降。
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