勞動市場資訊：匈牙利 歐盟
公司類型 在該縣經濟結構中，加工業最為決定性，有多家大型企業與政府簽訂了戰略協議。
台北會計事務所 從上面可以看出，報告的用工需求與登記求職者尋求的職位有很大的重疊，所以理論上這些職位不應該出現短缺。
台北會計事務所 然而，僅僅作為一個受歡迎的職位的資格和「頭銜」並不足以填補一個特定的職位，其他能力和能力也是必要的。
公司登記 在這方面，員工和雇主的需求和想法並不總是一致。 2/3的職位需要基礎教育，19%需要職業教育，11%需要中等教育，3%需要高等教育。
工商登記 第三季度，就業人員16.28萬人，佔全年人口的72.5%。 我縣企業的人員配置需求仍然較大，2022年，一些以製造業為代表的大中型社會企業新增員工1,500人以上。
工商登記 由於雇主的需求已無法從求職者群體中滿足，他們通常會選擇其他方式來招募和選擇合適的員工。 大多數人口居住在城市和城市型住區，他們通常在工業園區和商業公司工作。
會計事務所 對他們來說，由於該縣網路化且發達的交通基礎設施，可以確保他們能夠進入工作場所。
設立公司 在許多情況下，小型居住區員工的交通是透過雇主組織的公司巴士服務來解決的。
台北會計師 通勤人數很大程度上受到鄰近縣勞動市場機會、地理鄰近性和交通便利性的影響。 由於邊境保護，本縣的員工也存在於鄰國的勞動市場。
工商登記 近年來，在該縣工作的第三國國民數量明顯增加，因此雇主正在嘗試以自己的方式解決勞動力短缺問題。 今年第三季度，截至收盤日NFSZ登記的求職者平均人數為233,200人，與去年同季相比大幅下降。 在瓦斯縣所有地區，此指標值均較上年度III級有所提升。 在新冠疫情爆發之前的幾年裡，布達佩斯幾乎已經達到了接近充分就業的極限，在疫情造成的低迷之後，數據幾乎改善到了疫情前的水平。 全國 48
設立公司,800 名員工中，有四分之一（25.0%）影響首都。 2022年1月1日匈牙利人口為1000人，是持續減少的結果，與前一年相比進一步減少了0.4%。 一家公司的價值，除了在市場上的地位外，還取決於它的韌性；它對重大變化的反應能力如何，從外部幾乎察覺不到。 在一個可靠運作的公司裡，不可能有一個真正不可或缺的人。 正如我已經提到的，一個人幾乎不可能同時成為文案、翻譯、平面設計師、社群媒體經理和 web optimization
公司登記 專家。
會計師 另一方面，一個結構良好的內容行銷團隊擁有所有這些專家。
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設立公司 如果沒有工具，很容易丟失對制定成功的內容行銷策略至關重要的有價值的關鍵字。
公司設立 而沒有策略，你就會盲目行動，你不會利用你的機會，你就會把你的時間算作損失。 內容行銷不能在企業的整體行銷策略中孤立地發揮作用。 NFSZ資料顯示，2022年諾格拉德縣平均每月有496名求職者登記，比2021年減少4.6%。 2022年，1-3月註冊客戶數量小幅增長，主要受就業淡季及公職人員返崗影響。 此後，只有9月出現了成長，也與公共就業有關。 從平均數據來看，大部分求職人口的從業人數逐年減少。 截至 2022 年 9 月底，該縣登記求職者 three
記帳士,177 人（其中女性
設立公司 1,662
台北會計師 人，男性 1,515
公司設立 人）。
會計師事務所 與全國平均水平相反，該縣的求職人數比去年同期增加了1.4%，但該縣每千名居民中求職者的數量卻是最少的。 諾格拉德縣是全國面積第二小、人口最少的二級行政單位。
台北會計事務所 131個定居點中，多數居民人數不足千人。 2022年初，諾格拉德縣居民人數接近18.56萬人，由於不利的人口流動指標，2022年1月至9月又減少了977人。
工商登記 根據最重要的經濟指標，諾格拉德縣在縣排名中名列最後，而且在勞動市場上也處於顯著劣勢。
公司設立 關於就業情況，我們主要獲得KSH基於人口調查的季度勞動力調查數據。 以此為基礎，在扎拉縣，2022.III。
公司設立 2018年第一季平均員工人數為12.37萬人，較上年同期減少4,000人。
會計師 2022年，全縣登記求職者中，具有小學學歷和未受過基礎教育的求職者比例平均為33.6%。 31.5%的求職者俱有職業或職業學校證書，16.8%具有職業高中或技工學校證書，9.4%高中畢業，應屆畢業生比例為8.7%。 在縣內，勞動力需求最大的是Ajka、Pápa和Veszprém就業區，製造業、建築公司、住宿和餐飲機構以及商業企業的人員需求最為顯著。 公佈的職位中有一半屬於不需要專業資格的簡單職業。 最常見的內容行銷形式包括經營商業部落格和創建案例研究、電子書、報告和白皮書。
記帳士 同時，該領域提供了極具創意的機會，因為有許多方法可以接觸潛在客戶。 有些人喜歡視頻，有些人則選擇播客、演示、網路研討會和其他不太流行的格式。
會計師 此外，業務計劃在給定時間範圍內實現的收入預測和行銷策略方面指導公司內部活動。
公司設立 這兩個概念之間的唯一區別因素是，商業計劃是事實的事實陳述，而商業提案是強調報價和號召性用語的外部行銷文件。 許多公司在撰寫商業計劃或提案時不遵循這種格式，這就是為什麼大多數公司未能贏得投標或潛在客戶的原因。 2022年1月1日，全縣人口21.11萬人，較上年同期減少1.0%。 商業組織預計大量且比例（22.6%）的工人在製造業工作。 5.1%的勞動力需求來自貿易，6.6%來自旅館業，10.3%來自建築業，6.2%來自醫療保健和社會照護組織。 與前一年相比，無補貼崗位數量下降24.2%，補貼職缺3.5%。 從經濟指標來看，扎拉與其他縣相比處於中等水平。 2022年末，全縣登記註冊企業5.31萬戶，其中合夥企業1.03萬戶，個體工商戶4.28萬戶。 每千居民擁有企業200家，高於全國平均。 2022 年勞動市場變動的幅度與前一年不同。 登記人數為1.1萬人，退出人數為1.13萬人，較2021年增加700人，減少900人。 該縣的人口與全國人口一樣，多年來一直在持續減少，截至 2022 年 1 月 1 日為 26.43
會計師 公司設立 萬人。
記帳士 在補貼工作中，與前一年相比，現在沒有公共就業框架中公佈的工作，而是傳統工作，比例為
登記工商 50.3%，略高於補貼工作的一半。 所有這些也表明，公共就業在補貼工作中的作用已略微退居幕後，補貼工作所佔的份額也有所減少。 2022 年，在赫維什縣，平均每月登記的求職者最多的是埃格爾區（2800 人）、Gyöngyös 區（1900 人）和赫維什區（2400 人）。 2018年一季度，全縣勞動市場就業人員16.56萬人，就業率為64.3%，與全國持平。 失業人數的暫時大幅成長也有所放緩，但失業人數（2,seven hundred
會計師事務所 工商登記 台北會計師 會計師事務所 人）仍超過疫情前的水準。 2022 年失業率仍是各縣中最低的縣之一。 2022年12月，登記求職者人數最多的是一般辦公室管理員、機構清潔工和助理、店員，但也有大量人希望受聘為門衛、保安、簡單警衛、廚房管理員等。 縣內居住人口地域分佈不均，很大程度決定了可用勞動力比例的分佈。 到2022年，登記求職者人數最多，佔該縣勞動力的21.6%，將居住在該縣行政所在地米甚科爾茨及其地區（米甚科爾茨區）。 第一季度，托爾納縣雇主共公佈了6,122個職缺，比前一年減少了315個。 到 2022 年，與公共就業相關的工作數量將增加 four
登記工商 台北會計師記帳士.8%。 調查期間25歲以下求職者人數為1,232人，較去年同期下降16%。 求職者中25歲以下求職者比例較上年同期下降1個百分點至6.7%。 幾乎一半的求職者正在尋找不需要專業資格的簡單工作，其中主要是服務或運輸性質的簡單職業。
記帳士 15.0%的求職者希望從事貿易和服務業工作，其中店員佔總勞動力的7.1%（這是求職者最搶手的職業）。
工商登記 他們尋找工業和建築行業的工作，這些工作的數量略低於商業，包括鎖匠、泥瓦匠、焊工、火焰切割工、油漆工和油漆工。
設立公司 在豪伊杜-比哈爾邦，與基期相比，一年多前尋找工作的人數減少了 5.2%，為 392
記帳士 人。 登記一年以上的佔調查期間全部求職者的39.2%，比基期提高1.2個百分點。
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