勞動市場資訊：匈牙利歐盟例如，貿易和旅館業的比例高於農業和建築業。工商登記截至2022年9月底，該縣登記空缺職位3900個，比去年同期增加63%。勞動市場變得更加緊張，職缺數量超過了求職者的數量。全國求職人數最少（8人）達到10個職缺，比2021年9月減少5人。該縣勞動市場的特點是勞動力需求旺盛，雇主普遍面臨工工困難。登記工商缺乏優質勞動力是一個巨大的挑戰，可以透過僱用外國公民來克服。公司登記公司同時需要高素質的勞動力以及受過訓練的輔助工人。會計事務所開放勞動市場的需求率逐年增加，到2022年超過四分之三的勞動需求來自初級勞動市場。根據 KSH 設立公司勞動力調查數據，2022 工商登記年。公司設立 2018年第四季，佩斯縣常年人口中經濟活動人口為68.95萬人，較上年同期增加97萬人。從性別組成來看，調查期間男性比例為49.4%，女性比例為50.6%。 2018年第一季，平均每月就業3000人，佔登記求職者的比例為8.7%。 2021 登記公司年，佩斯縣登記的職業生涯求職者平均人數有所下降。公司設立本季登記求職者中，求職者佔比為3.3%，較上年同期下降0.7個百分點。他們概述了開發和營運業務所需成本的財務預測，並估計了業務將產生的收入。商業計劃也讓您了解企業對律師和潛在員工等專業人士的要求。它表明公司的業務目標是否現實，更不用說可實現了。商業計劃是對公司營運和管理層面的事實描述。現在讓我們看看商業提案和商業計劃的重要性。你會看到它們在內容、結構、寫作風格、目的和目標上的鮮明特徵。然而，商業提案和商業計劃之間有許多相似之處。商業套件和商業計劃是相對相似但截然不同的術語，因此許多人交替使用這兩個詞。 eleven 登記工商登記公司公司設立公司登記.4%為25歲以下，18.2%為18.6%至22.1%為25歲至29.7%為55歲以上老年人。公司設立失業者中，23.2%曾在製造業工作，9.6%在貿易業，近10%在旅館業，7%在建築業，近7%在勞務租賃公司工作。台北會計師 2022年，扎拉各地區工業產值較上年下降10%，與全國成長形成鮮明對比。在該縣的其他四個地區，平均每月有 1,162 至 1,695 名客戶聯繫地區辦事處。雇主要求對近五分之四的已公佈職位提供支持，為 9300 人提供了工作機會。新增勞動力需求中有 21.2% 是與支持需求無關的正常工作機會，其目標是僱用總計 2500 人。根據KSH數據，巴蘭尼亞州人口為35.43萬人。全縣有居民點301個，為小村莊結構（其中2/3居民不足500人）。在巴蘭尼亞州的14個城市中，縣城佩奇脫穎而出，擁有14.35萬居民，是全國第五大城市。 2022 年，雇主宣布該縣新增 4 工商登記,200 登記工商個無補貼工作崗位，比一年前減少 1,300 個。到登記工商 2022 年，該縣的經濟活動將會放緩。會計事務所第四季78.2%的活動率仍高於全國水準。雇主最常在執法、工業、服務、餐飲和貿易領域尋找工人，但建築和農業領域的企業也提交了大量的勞工要求。 登記證書 一季度，平均登記求職者佔每月經濟活動人口的7.6%，超出全國平均2.5個百分點。 2022年，全縣平均登記求職人數為6,500人，較上年減少千餘人。瓦爾格梅吉境內所有地區的求職者人數均有所下降。降幅最大的是凱斯特海伊地區，該地區的求職者人數與去年同期相比減少了近三分之一。疫情情勢下，由於住宿服務、飯店旅遊等產業比重較大，該區求職人數大幅增加，基數較高。 2022 年，縣登記冊上的求職者平均有 4.4%（每月設立公司 328 台北會計事務所人）是職業新手。與前一年相比，其人數大幅減少，為台北會計事務所 128 人，減少了 28.1%，在登記求職者中所佔比例減少了會計師 1.0%。全年各月入會人數均低於上年數據，年中月份入會人數降至300人以下，其中5月份入會人數最少，為271人，2月份入會人數為271人。台北會計事務所根據2018年第四季的數據，全年經濟活動人口為24.33萬人，活動率為63.0%。在常住人口中，就業人口14.42萬人，在常年人口中就業率排名第三。季末為59.3%，較上年同期下降0.2個百分點。會計事務所根據國際勞工組織的定義，失業人數為9,000人，與前一年持平。從地理分佈來看，公佈的空缺職位大部分集中在Békéscsabai、Szarvasi和Szeghalmi地區。超過一半的登記求職者正在尋找不需要專業資格的簡單職業，包括簡單的服務、送貨和類似的工作。 2022年該縣登記的1.28萬名求職者中，超過四分之一是在索爾諾克地區登記的。會計師同時，該縣求職者中只有約 6-7% 居住在 Mezőtúr 和台北會計事務所 Tiszafüred 台北會計師地區。他們與勞動年齡人口的比例在 Jászberény 區最為有利，而工商登記 Kunhegyes 區則最高。就非補貼職位而言，雇主公佈的職位數量比基期增加了 768 公司登記個，因此在審查期間，地區辦事處總共提供了非補貼職位。在全國範圍內，就業率（64.3%）高於豪伊杜-比哈爾縣的失業率（3.6%）。維斯普雷姆縣政府辦公室登記的求職人數也呈現類似的趨勢--疫情期間強勁增長的求職人數逐漸減少。每季平均有 6,125 公司設立人，佔年度活躍人口的 three.6%。在全縣十個區中，有八個區的勞動市場地位較好，有兩個區的各項指標低於全國平均。截至2022年9月截止日，登記求職者的性別分佈是平等的。設立公司戶籍中以25歲以下為主的職場新人、年輕人比例持續下降，同時戶籍中50歲以上老年人較以往增加。登記工商受疫情影響，近年來長期求職者的比例增加。公司設立 2022年第三季度，就業人數為16.13萬人，失業人數為76萬人。就業率為60.1%，活動率為63.0%，前者比全國落後4.2個百分點，後者比全國落後3.8個百分點。會計事務所縣失業率為4.5%，全國失業率為3.6%。與去年同期相比，平均就業人數增加3.9%，失業人數下降9.8%。從經濟角度來看，匈牙利中部地區是匈牙利最重要、也是最發達的領土單位。從調查期間的平均數據來看，平均求職人數與去年同期相比下降幅度最大的是久洛（20.1%）和貝凱什克薩巴（14.8%）兩個地區。登記公司全縣平均創業人數為27.8%，比基期減少523人。調查期間登記求職者佔全部求職者的比例為7.4%，比基期下降2個百分點。在審查期間，4.9%的職業初學者受過高等教育，平均為66人。工商登記在基期，5.4%的職業初學者受過高等教育。會計事務所根據國家就業服務局（NFSZ）的數據，2022 年托爾納縣平均登記求職者人數。會計師季度人數為5,901人，較上年減少14.2%。全國範圍內，年平均求職人數下降13.6%。第一季度，他們向 2,529 人提出了申請，而去年同期，他們向 2,413 人提出了申請。雇主要求為 73.5% (4,502) 設立公司已公佈的職位提供支援。會計師無補貼崗位數量較前一年減少，本年為1,620個。會計師大多數無補貼工作來自製造業（47.0%）、建築業（21.4%）以及貿易和汽車維修業（10.1%）。在國民經濟的其他部門，無補貼的就業人數低於10%。登記求職人口占經濟活動人口的比例為8.3%，高於全國平均水平，一年內下降1.2個百分點。 2022年，求職者佔經濟活動人口的平均比例為5.0%，比前一年下降0.8個百分點。倫蒂、扎拉森特格羅特和佐洛埃格塞格地區的求職者比例始終低於平均水準。台北會計師記帳士但在萊滕涅區和瑙吉考尼饒區，此指標值長期高於縣平均。工商登記根據2022年平均數據，扎拉登記求職人數在各縣中排名倒數第七，從比例來看，有9個縣的情況比扎拉更好。在新登記的就業機會中，79.9%（7,461個）為補貼就業，20.1%（1,876個）為非補貼就業。與基數相比，補貼崗位調解請求減少629人，下降7.8%，其中公職人員調解請求減少594人，下降11.5%。一季度，全年年齡組活動率較上年同期成長1.3個百分點，經濟活動率較上年同期成長0.2個百分點。第一季全年人口就業率為 69.7%，失業率為 8.2%，兩項數據均較 2021 年同期改善。就業率從全國第二低躍升至全國第三低，失業率仍居各縣最高。根據職業，雇主為 8500 人提供了最多的工作崗位，即不需要專業資格的（簡單）職業。其次是商業和服務職業（就業人數為 0 會計事務所.9 萬人），其中售貨員、櫃檯、廚師和服務員等職位的就業人數最多。會計事務所工業和建築工人的需求量（7萬人）仍然相當大，主要招聘油漆工、油漆工、建築電氣安裝工、電工、泥瓦匠、農業和工業機械（發動機）維護和修理工、鎖匠。公司登記每個月的最後一天，平均有3,883人在該縣尋找工作，其中大多數（457人）試圖找到一份幫工的工作。台北會計師此外，他們最常尋求的工作包括銷售（275人）、機械組裝工（196人）、綜合辦公室管理員（223人）、機構清潔工和助理（226人）。公司設立那些進入登記冊的人通常在製造業和服務業從事最後一份工作，他們希望將來在那裡就業，其中大多數從事不需要專業資格的工作。除此之外，商店助理、辦公室管理員、機構和其他清潔工、機械裝配工、卡車司機、廚房助理和服務員是最受歡迎的職業。

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