商業提案和商業計劃：有什麼區別？ 諾格拉德縣是全國面積第二小、人口最少的二級行政單位。
台北會計師 131個定居點中，多數居民人數不足千人。
工商登記 2022年初，諾格拉德縣居民人數接近18.56萬人，由於不利的人口流動指標，2022年1月至9月又減少了977人。
登記公司 根據最重要的經濟指標，諾格拉德縣在縣排名中名列最後，而且在勞動市場上也處於顯著劣勢。 關於就業情況，我們主要獲得KSH基於人口調查的季度勞動力調查數據。
公司登記 以此為基礎，在扎拉縣，2022.III。
登記公司 2018年第一季平均員工人數為12.37萬人，較上年同期減少4,000人。 2022年，全縣登記求職者中，具有小學學歷和未受過基礎教育的求職者比例平均為33.6%。 31.5%的求職者俱有職業或職業學校證書，16.8%具有職業高中或技工學校證書，9.4%高中畢業，應屆畢業生比例為8.7%。 在縣內，勞動力需求最大的是Ajka、Pápa和Veszprém就業區，製造業、建築公司、住宿和餐飲機構以及商業企業的人員需求最為顯著。
登記公司 公佈的職位中有一半屬於不需要專業資格的簡單職業。 61% 的求職者最多在 three
公司設立 個月內找不到工作，22% 的求職者則在一年以上的時間裡永久找不到工作。
設立公司 與2021年9月的數據相比，永久失業人數減少了2.7%。 最大比例的求職者（32%）擁有高中文憑或技術學位，此外，31%的人擁有職業學校證書作為其最高學歷，15%的人擁有研究生學位。
設立公司 剛開始職涯的求職者人數下降了 43%，為全國最大。
工商登記 5.2%的求職者（共195人）被歸類為職業新手，比去年同期減少24.4%。 與就業指數改善相反，失業人數增加46%，擴大至6,000人。 失業率從去年同期的1.7%上升至2.5%，但仍低於全國平均（3.7%）。 就業和失業的綜合成長是由於更多不從事經濟活動的人積極地（就業或失業）出現在勞動市場的結果。
會計師事務所 平均每月新申請603個非補助職位，比去年平均每月增加261個，平均佔全年公佈新職位的64.4%。 月均補貼職位數為334個，與前一年（323個）基本持平。 然而，每年的總人數超過4000個，這意味著總共有4011個補貼工作。 雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 9,236 個職缺中的近一半。 2022年初，費耶爾縣人口為41.86萬人，一年內小幅減少146人。 該縣14.7%的人口年齡在14歲以下，65.3%的人口年齡在14歲至20.0%之間，65歲以上。 全縣兒童人口扶養率不斷上升，老年人口扶養率也不斷上升。 1995年，達到100歲的兒童有28人，2001年為25人，2012年為21人，但由於成長幅度小且持續，到2022年將進一步增加23人。 撫養人口率為53.1%，優於地區和全國指標。 2022年，費耶爾縣老化指數為136.0%，低於地區指數。 年初，勞動年齡人口有27.48萬人，約佔總人口的2/3。 就業人數67.4萬人，失業人數1.55萬人，失業率2.3%。 40
會計師 工商登記 工商登記 公司設立 記帳士.65萬個就業機會中的40.3%與公共就業計畫的某些方式有關。
台北會計事務所 2022年，主要勞動市場就業人數達24.29萬個，較去年同期成長13.6%。
總公司 例如，貿易和旅館業的比例高於農業和建築業。
公司登記 截至2022年9月底，該縣登記空缺職位3900個，比去年同期增加63%。 勞動市場變得更加緊張，職缺數量超過了求職者的數量。
登記工商 全國求職人數最少（8人）達到10個職缺，比2021年9月減少5人。
工商登記 該縣勞動市場的特點是勞動力需求旺盛，雇主普遍面臨工工困難。
會計師 缺乏優質勞動力是一個巨大的挑戰，可以透過僱用外國公民來克服。
公司設立 公司同時需要高素質的勞動力以及受過訓練的輔助工人。
公司設立 開放勞動市場的需求率逐年增加，到2022年超過四分之三的勞動需求來自初級勞動市場。 年內，就業部門共收到約 eleven,000 個（11,249）份新就業機會，因此該縣雇主平均每月公佈 937 個新就業機會。 這大約是 3300 台，比 2021 年的值高出五分之二以上，平均每月增加 273 台。 3
台北會計師 月收到的招聘公告最多（1,324 條），而今年第一個月收到的招聘公告最少（396 條）。 與去年同期相比，求職人數下降，其中巴蘭尼亞州（-14.0%）和赫維什州（-7.0%）下降幅度最大。 調查期內，7.4%的求職者屬於職業新手，其數量變動與求職者持平；與去年同期相比，年輕人的數量也出現減少。 根據
公司登記 KSH 2022
會計師 年
登記工商 Szabolcs-Szatmár-Bereg 縣勞動力季度調查。
公司設立 常年人口40.95萬人中，從事經濟活動的人為26.52萬人，經濟活動率為64.8%。 全縣常住人口中，就業人員24.51萬人，比重59.9%。 勞動市場情況依然良好，但企業卻面臨勞動力短缺的困境。 NFSZ數據顯示，2022年登記求職人數呈現不同幅度下降，但逐月下降，導致第三季求職人數下降。 一季度，人數減少至3,760人，較去年同期減少11.9%。 對於首都的勞動市場分析，KHS 2022。 根據勞動市場調查的最新數據，2022年。 第四季度，首都經濟活動人口91.26萬人，非經濟活動人口35.77萬人。 根據KSH概念體系，失業率較上年同期下降1.3個百分點，即2022年。 就首次入境者而言，較基期減少16.5%，為134人，因此調查期間內，各區辦事處就業部門共登記新入境者679人。
台北會計師記帳士 2022年，全縣經濟運作與國民經濟基本同步。
台北會計師 2022年，主要經濟指標各項指標均優於前一年。
台北會計師記帳士 與
登記公司 2021 年相比，諾格拉德縣的工業生產和建築企業業績有所增長。
台北會計事務所 儘管我們縣的數據與全國平均水平相比仍然要小得多，但諾格拉德縣的賓客過夜數量超過了 2021 年的數據。 2022 年諾格拉德縣企業投資額超過前一年。 本季平均有 12,four hundred
會計師 名求職者在政府辦公室登記。
公司設立 2018年第一季，共錄取144人，較上年同期增加2.1%。 基期，兩性比例差異為8.7%，登記冊女性多出867人。
記帳士 在調查期間，2021年女性人數為7-9人。
會計師 與上一季相比，就業率（56.5%）上升0.7個百分點，失業率（5.3%）上升0.4個百分點，上升1個百分點。
公司設立 2022年9月，全縣登記註冊企業數6.19萬戶，較上年下降0.2%。 巴蘭尼亞州個體企業4.65萬戶，合作企業1.54萬戶。
公司登記 四分之一的企業活躍於農業領域，其次是房地產交易（12.8%）、專業、科技活動（11.1%）和貿易（8.8%）。 NFSZ資料顯示，2022年諾格拉德縣平均每月有496名求職者登記，比2021年減少4.6%。 2022年，1-3月註冊客戶數量小幅增長，主要受就業淡季及公職人員返崗影響。 此後，只有9月出現了成長，也與公共就業有關。 從平均數據來看，大部分求職人口的從業人數逐年減少。 截至 2022 年 9 月底，該縣登記求職者 3
公司登記,177
工商登記 人（其中女性
會計師 1,662
工商登記 人，男性 1,515
台北會計師記帳士 人）。
登記公司 與全國平均水平相反，該縣的求職人數比去年同期增加了1.4%，但該縣每千名居民中求職者的數量卻是最少的。 季度報告顯示，紹莫吉縣常年人口13.49萬人進入勞動市場，其中就業12.78萬人，失業7100人，兩類人數均增加0.5至0.5萬人。 在登記冊中，平均每月有 839 名求職者符合職業起步者資格，比去年同期減少 25.4%（235 人）。 平均佔求職者總數的比重為6.7%，比前一年下降1.1個百分點，比全國平均高出0.3個百分點。 在已公佈的職缺中，65.7%的雇主要求申請人最多具備基礎教育程度。 在這些工作中，他們主要尋找經過訓練的工人或輔助工人。 在技術工人中，雇主最常尋找廚師、裁縫、店員、電工、服務員和鎖匠。 工作，失去工作的人會迅速重新融入勞動市場。 為此，政府宣布了多項就業保留和創造計劃，其中包括企業勞動力支援（VMT）和企業地區勞動力支援（VRMT）。 這些計劃的主要目標群體是弱勢求職者（受教育程度低的人、50歲以上的人、長期失業的人）。 從文化程度來看，登記求職者中，中等文化程度的求職者比例最高（54%），初等文化程度為35.35%，高等教育程度為10.5%。 forty two
記帳士 設立公司 台北會計師記帳士.4%的求職者擁有最多8項小學學歷，25.3%擁有職業資格，另有25.1%擁有高中文憑，7.3%擁有文憑。
工商登記 設立公司 在職場新人中，受過8門以上小學教育的比例為41.3%，擁有高中文憑的佔38.8%，還有3.6%擁有文憑。
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